Maestría en Gestión Pública

Funciones lineales y no lineales, álgebra matricial, cálculo diferencial e integral. Optimización estática y dinámica. Teoría de juegos. Estadística descriptiva e inferencial. Promedios, medidas de desviación, distribuciones normales, Standard, intervalos de confianza, histogramas, gráficos de frecuencia, relaciones entre variables aleatorias, covarianza y coeficiente de correlación. Pruebas de hipótesis. Tiempo, incertidumbre y determinación del valor. Matemáticas financieras: interés simple, compuesto, nominal y real, la devaluación. Valor actual y futuro. Indicadores VPN, TIR, etc. La amortización de préstamos.

MGP-1611 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Teoría de la Demanda; de la Producción y costos. Teoría de la Oferta. Estructura de Mercado. La Empresa y la Política Económica. Política Monetaria, Comercial, Integración Económica, Bloques Comerciales, Programas de Ajuste y Estabilización. Experiencias latinoamericanas.

MGP-1612 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Proporciona un conjunto de teorías, principios y técnicas administrativas y de organización con énfasis sustancial en la teoría de sistemas, analizando la institucionalidad de los tres niveles de gobierno (nacional, regional y local), así como los poderes del estado (legislativo, ejecutivo y judicial). Se revisan los conceptos de normas jurídicas, las fuentes, las aplicaciones y la naturaleza del derecho. Derecho constitucional y administrativo.

MGP-1613 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Se desarrollará la metodología, para la formulación, implementación y seguimiento de los planes estratégicos del sector público.

MGP-1614 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Estudia diversas teorías para la gerencia con énfasis en los conceptos de calidad total, mejoramiento continuo, reingeniería, benchmarking, etc. Como herramientas para la reforma del estado y el gobierno con perspectiva sectorial, funcional e institucional de las políticas. Brinda la debida importancia a la motivación, desarrollando teorías al respecto, el impacto y consecuencias en el comportamiento. Analiza el liderazgo dentro de una organización, y la importancia que tiene la formación de grupos, el desempeño del grupo, grupos especiales de trabajo. Analiza también la comunicación interpersonal y organizacional.

MGP-1621 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Gestión Estratégica del Sector Público (MGP-1614)

Se revisarán el proceso de regionalización y descentralización, su marco legal, posibilidades económicas, frustración y situación actual, dentro de este marco los gobiernos locales con debates de la actual ley de municipalidades, participación ciudadana y el presupuesto participativo. Ética y valores del funcionario público.

MGP-1622 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Derecho y Administración Pública (MGP-1613)

Este curso se desarrollará utilizando el enfoque de sistemas orientado por tres aspectos: EL PRESUPUESTO PÚBLICO, EL CRÉDITO PÚBLICO Y LA TESORERÍA

MGP-1623 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Desarrolla la metodología para formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión dentro del marco del SNIP.

MGP-1624 · Formación general · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Características generales de los sistemas de organización del empleo público, el proceso de reclutamiento de los empleados públicos, el desarrollo profesional al interior de la administración, así como la disciplina en el seno de la función pública, los derechos y deberes en el marco de la relación de empleado público y las cuestiones pendientes en la gestión de los recursos humanos de carácter público.

MGP-1631 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Derecho y Administración Pública (MGP-1613)

Se revisará la normatividad del Sistema Nacional de Control, así como los mecanismos que utiliza dicho sistema, para propender un apropiado, oportuno y efectivo ejercicio del control gubernamental, para prevenir y verificar, mediante la aplicación de principios, sistemas y procedimientos técnicos, la correcta, eficiente y transparente utilización y gestión de los recursos y bienes del estado, el desarrollo honesto y probo de las funciones y actos de las autoridades, funcionarios y servidores públicos, así como el cumplimiento de metas y resultados obtenidos por instituciones sujetas a control, con la finalidad de contribuir y orientar el mejoramiento de sus actividades y servicios en beneficio de la Nación.

MGP-1632 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Sistemas de Administración Financiera (MGP-1623)

Se revisará la normativa respecto a las contrataciones y adquisiciones nacionales e internacionales.

MGP-1633 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Sistemas de Administración Financiera (MGP-1623)

Se revisará la teoría y normativa de la regulación, analizando y evaluando la experiencia nacional e internacional respecto a organismos reguladores.

MGP-1634 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Revisa y analiza las leyes y normas que rigen en la función pública.

MGP-1641 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Derecho y Administración Pública (MGP-1613)

Procesos contables en la administración publica.

MGP-1642 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Sistemas de Administración Financiera (MGP-1623)

Fase de investigación: plan de investigación.

MGP-1643 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Métodos Cuantitativos (MGP-1611)

Fase de investigación: informe final

MGP-1644 · Formación específica · 32 h de teoría · 32 h de práctica