Maestría en Ciencias e Ingeniería con mención en Relaciones Comunitarias

Comprende: Conceptos básicos. Introducción al curso. Legislación y reglamentación. Actitud de los trabajadores hacia la seguridad. Comités de Seguridad. Accidentes – Pérdidas. Modelos de causalidad de pérdidas. Incidente / Contacto. Causas Inmediatas. Causas Básicas. Falta de Control. Investigación de Accidentes. Análisis de Seguridad en el Trabajo. Ruido y vibraciones. Campos electromagnéticos y radiaciones ópticas. Electricidad estática. Sistemas de medidas. Temperatura. Temperaturas elevadas y abatidas. Iluminación. Tratamiento de datos y sistemas de control y ventilación. Identificación y prevención de riesgos en actividades específicas. Trabajos en espacios confinados. Sistemas de almacenamiento. Contaminantes del medio ambiente laboral (polvos, humos y solventes orgánicos). Riesgo de las sustancias químicas peligrosas. Agentes biológicos capaces de alterar la salud.

MCIRC-101 · Formación específica · 48 h de teoría · 32 h de práctica

El curso está orientado a desarrollar conceptos de una sólida cultura preventiva, con el uso de herramientas que faciliten ejercer un control efectivo y eficiente de los riesgos presentes en todo proceso laboral, relevando la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales durante el desarrollo del trabajo y su estrecha relación con los conceptos de calidad, productividad y seguridad. Comprende la Identificación de Peligros, las características y tipos de peligros, alcances de la identificación de peligros; Evaluación de riesgos, métodos de evaluación, factores que influyen en la evaluación; Control de riesgos: jerarquía del control de los riesgos. Actualización IPERC.

MCIRC-102 · Formación específica · 64 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Definición de Estadística, conceptos básicos: Población, Muestra, Parámetro, Estadígrafo - Variables, clasificación. Organización de datos: Distribución de frecuencias simples, por intervalo, doble entrada. Presentación gráfica de los datos: Barra, Circular, Lineal, Histogramas, Polígonos. Presentación gráfica de los datos: Barra, Circular, Lineal, Histogramas, Polígonos. La Media Aritmética, Mediana y Moda obtención, propiedades e interpretación. La Mediana, Mediana y moda comparación. La Moda, obtención, propiedades e interpretación. Problemas. Medidas de dispersión. Rango intercuartilico. Varianza, desviación estándar. Coeficiente de variación. Medidas de asimetría. Medidas de Kurtosis. Aplicación de medidas de asimetría y Kurtosis. Conceptualización de regresión y proyección. Método de mínimos cuadrados. Problemas de regresión y proyección. Coeficiente de correlación.

MCIRC-103 · Formación específica · 64 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Bases para la negociación. Características. Concepto y definiciones. Tipos. Objetivos. Formas. Comunicación eficaz en una negociación: Concepto de comunicación. Características de la comunicación. Comunicación en la negociación. Pasos para una negociación exitosa: Preparación de la negociación. Desarrollo de la negociación. Cierre de la negociación. Técnicas aplicables a una negociación exitosa: Técnicas de negociación. Metodología para una negociación. Contra-técnicas de negociación y su metodología.

MCIRC-104 · Formación específica · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Básicamente el objetivo es proporcionar los conocimientos para la formulación y elaboración de proyectos de investigación científica y tecnológica. Comprende: El conocimiento, la ciencia y la investigación. El proceso de la investigación. El problema de la investigación y los objetivos. El fundamento teórico. Reglas de redacción. Hipótesis y Variables.

MCIRC-105 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: La Prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral (B) (MCIRC-102)

Comprende: Introducción. Marco político, normativo e institucional para la elaboración de Estudios de impacto ambiental y social (EIAS). Ámbito de estudio. Procedimientos metodológicos. Técnicas principales. Contenido de la EIAS. Diagnóstico ambiental. Diagnóstico Social. Análisis de los impactos ambientales. Categorización. Criterios de protección ambiental. Plan de gestión ambiental. Valoración ambiental. Información complementaria. Relaciones de instituciones. Equipos técnicos. Calendario. Cuantificación del impacto. Medidas de mitigación. Selección de alternativas. Monitoreo ambiental. Documentación e informes. Términos de referencia de EIAS. Certificación.

MCIRC-106 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Estadística Básica (B) (MCIRC-103)

La conflictividad entre las industrias extractivas y poblaciones ha ido en aumento ya sea por razones externas o internas al desarrollo de un proyecto llegando al extremo en algunos casos de paralizar proyectos ya en marcha o en procesos de exploración. La tendencia acrecentará si es que no se proponen alternativas que esclarezcan la realidad del proyecto; alternativas que deben elaborarse de acuerdo a un diagnóstico predictivo y del análisis de los temores, riesgos, etc. que siente la población con la presencia de un proyecto en la zona. Algunas causas de fondo son también la casi nula información respecto a los beneficios que generará un proyecto. ¿Por qué aceptar la presencia de la inversión privada si no se conocen los beneficios? Las consecuencias de la desinformación obligan a entender que: Radicalmente se van a oponer a que el proyecto se ejecute (sin “diagnóstico predictivo” no sabemos cuántos son los que se oponen o no al proyecto). Con herramientas tradicionales (como talleres, encuestas, etc.) no se podrá registrar lo que está en el subconsciente de la población mal informada. Las herramientas tradicionales para levantar información nos llevarán a no conocer realmente lo que sienten o piensan hacer los pobladores respecto al proyecto y las decisiones que podrían tomar en el futuro en relación al mismo.

MCIRC-107 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Técnicas de Comunicación, Información y Negociación (B) (MCIRC-104)

Comprende: Identificación de peligros. Taller dinámico. Herramienta para identificar. Características de los peligros. Taller dinámico. Definiciones. Tipos de peligros. Inicio de Identificación de Peligros. Alcances de Identificación de Peligros. Evaluación de riesgo. Taller dinámico. Definiciones. Evaluación de riesgo inicial. Método legal de evaluación. Factores que influyen la evaluación. Otros tipos de evaluaciones de riesgo: ergonómico, psicosocial higiénicos. Control de riesgos. Jerarquía de controles. Taller dinámico. Reducción de riesgos. Actualización IPERC. Comunicación frente al riesgo.

MCIRC-108 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Aspectos Generales. Opciones básicas para el Control una Emergencia. Conceptos Básicos. Emergencia. Tipos de Emergencia. Control de emergencias. Contingencias. Área Segura. Identificación de Situación de Peligro. Origen de las Situaciones de Peligro. Consecuencias o Posibles Secuelas derivadas. Acciones de Control Recomendadas. Antes de la emergencia. Durante la emergencia. Después de la emergencia. Medios de alerta y movilización. Detectores o Sensores. Tablero Central o de Control. Sistema y señales de Alarma. Medios o vías de Escape. Bases y métodos del control de pánico. Conceptos de Conducta y de Motivación Conductual. La Motivación Individual y el Impulso. Percepción y Sensación. Fundamentos sobre secreción endocrina. La conducta espinal y subcortical. Temor e Imaginación. La Emoción y el pensamiento como "Regulador emocional (Reacciones, fases y consecuencias). Estructura de las brigadas. Normas y Referencias. Perfiles de Selección. Entrenamientos o capacitación requerida. Diseño de Procedimientos de acuerdo a las instalaciones y equipos existentes. Elaboración de un manual o guía para las emergencias características, frente a la población expuesta y en base a los eventos más factibles.

MCIRC-201 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (Iperc) (E ) (MCIRC-108)

Asignatura que proporciona los conocimientos sobre: La estrategia en la investigación. Población, muestra, muestreo y medición. Compilación y organización de datos. Presentación, análisis e interpretación de datos. Administración del proceso de la investigación. Formulación del proyecto de investigación.

MCIRC-202 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Requisito: Metodología de la Investigación I (B) (MCIRC-105)

Las causas de la disconformidad de la población en relación al proyecto entre otras son que tal población, los dirigentes y las autoridades están desinformados de las características técnicas y sociales que tiene un proyecto, la presencia de activistas que no aceptan la inversión privada, los prejuicios y estereotipos en el inconsciente colectivo

MCIRC-203 · Formación general · 64 h de teoría · 32 h de práctica

El diagnóstico comunitario. Relaciones comunitarias y creación de valor en la empresa. Interculturalidad y gestión socio ambiental. Elaboración de un diagnóstico comunitario. Plan de mejora de la Comunidad. Construcción del concepto de conflicto. Factores influyentes en los conflictos socio ambientales: o Individuales (necesidades, expectativas, metas, emociones, entre otros). Interpersonales (juicios, estereotipos, conocimientos y experiencias previas, entre otros). Intergrupales (grupos endo y grupos sexo, influencia social, conducta intergrupal, exclusión, entre otros). Emocionales (clima emocional, ansiedad grupal, agresividad, entre otros). Culturales (cultura, interculturalidad, multiculturalismo y desarrollo).

MCIRC-204 · Formación general · 64 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Trabajos en Altura. Antecedentes. Definiciones. Marco Legal. Marco Teórico. Controles. IPERC. Controles para trabajos en Altura y Uso seguro de Escaleras y Andamios. Trabajos en Caliente. Antecedentes. Definiciones. Marco Legal. Marco Teórico. Controles. IPERC. Controles para trabajos con Soldadura Eléctrica. Controles para trabajos de corte y soldadura oxiacetilénica. Esmerilado, corte, desbaste y pulido con esmeril. Trabajos en Espacio Confinado. Antecedentes. Definiciones. Marco Legal. Marco Teórico. Controles. IPERC. Controles para trabajos en Espacio Confinado. Uso de Equipos y Herramientas. Trabajos Eléctricos. Antecedentes. Definiciones.

MCIRC-205 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Mecanismos no confrontaciones aplicables para el manejo de conflictos en el contexto social-comunitario y ambiental. Análisis de casos. La creación de espacios de diálogo. El reto de la creación de consensos en un conflicto multi parte. Análisis de casos. Casuística de Negociación de Conflictos: Identificación de intereses, posiciones y MAAN. Casos prácticos Técnicas y herramientas de comunicación. Ejercicios prácticos Proceso de negociación: etapas de pre negociación, negociación y pos negociación. Situaciones de bloqueo.

MCIRC-206 · Formación general · 64 h de teoría · 32 h de práctica

Comprende: Marco teórico relacionado a la responsabilidad social empresarial. Panorama de la responsabilidad social en el mundo, en América Latina y Perú. Evolución del concepto de responsabilidad social. Ventaja competitiva y responsabilidad social. Negocios inclusivos. Normas y certificaciones de responsabilidad social. Metodología para diseñar, desarrollar e implementar programas de responsabilidad social. Las partes interesadas: Identificación y mapeo. Gestión de grupos de interés: Comunidad rural y urbana. Gestión de grupos de interés: Colaboradores. Gestión de grupos de interés: Clientes. Gestión de grupos de interés: Proveedores. Indicadores de responsabilidad social. Reporte social. Planeamiento estratégico de la responsabilidad social I y II. Estrategias de comunicación interna y externa.

MCIRC-207 · Formación general · 64 h de teoría · 32 h de práctica

El curso Está orientado a la calificación del plan de tesis de acuerdo a las normas vigentes de la Escuela de Post Grado, donde el estudiante deberá sustentar su plan de tesis ante un jurado evaluador.

MCIRC-208 · Formación general · 48 h de teoría · 32 h de práctica